Salário Mínimo 2026 — Valor Atual e Histórico

Sobre Salário Mínimo 2026

O salário mínimo é o piso salarial nacional estabelecido pelo governo federal brasileiro, que nenhum trabalhador com carteira assinada pode receber a menos — independentemente da função, empresa ou estado. Em 2026, o valor é de R$ 1.634,00 mensais, fixado pelo Decreto Federal com vigência a partir de 1º de janeiro de 2026. A política de valorização do salário mínimo segue desde 2019 a fórmula de reajuste pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) do ano anterior mais o crescimento do PIB de dois anos antes — garantindo ganho real acima da inflação nos anos de crescimento econômico. Além do valor mensal, esta ferramenta calcula o valor por hora (regime de 44h semanais = 220h mensais), diário, quinzenal e o custo anual total considerando 13º salário e férias.

Como usar o Salário Mínimo 2026

A página exibe automaticamente o valor atual do salário mínimo e todos os valores derivados. Use a calculadora para simular qualquer múltiplo (ex: 2 salários mínimos) e confira o histórico completo com a variação percentual de cada ano.

Para que serve?

Para verificar o valor atual do salário mínimo, calcular remuneração por hora ou dia, consultar o histórico para estudos econômicos, conferir quanto é 2 ou 3 salários mínimos, planejar rescisão trabalhista e comparar a evolução do poder de compra ao longo dos anos.

Como o salário mínimo é definido no Brasil: política de valorização e indexadores

O salário mínimo brasileiro é fixado anualmente por decreto presidencial com base na política de valorização instituída pela Lei 13.152/2015 e renovada por legislações subsequentes. A fórmula combina dois fatores: reposição da inflação pelo INPC do ano anterior e crescimento real equivalente à variação do PIB per capita de dois anos antes. Esse mecanismo evita que o mínimo perca poder aquisitivo (função do INPC) e distribui ganhos de produtividade (função do PIB). O valor tem impacto em cascata: benefícios previdenciários do RGPS não podem ser inferiores a um salário mínimo (art. 201, §2º da Constituição), o BPC/LOAS usa um salário como critério de renda familiar per capita, e contratos coletivos de categorias profissionais frequentemente usam o mínimo como piso indexador.

Salário mínimo como referência profissional: contabilidade, RH e análise econômica

Departamentos de RH e contadores precisam do valor atualizado do mínimo para calcular encargos: o piso de contribuição ao INSS, o valor de referência para cálculo do aviso prévio proporcional e o limite de isenção de IR na rescisão. Em análise econômica, o salário mínimo em dólares (convertido pelo câmbio do dia) é um dos indicadores usados para comparações internacionais de competitividade de mão de obra. Pesquisadores também acompanham a série histórica deflacionada pelo INPC para medir o ganho real acumulado desde a redemocratização — dado relevante em estudos de distribuição de renda e impacto do Plano Real. O histórico completo disponível na página permite identificar os anos de maior reajuste real e correlacionar com ciclos políticos e econômicos do país.

Perguntas Frequentes